樱花区区三区四区伊店园| 教育部部署开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

1.愿您一帆风顺

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樱花区区三区四区伊店园

开头：随着城市的发展，人们对生活质量的要求也越来越高。在繁忙的都市生活中，大家都希望找到一个宁静而美丽的地方放松身心。樱花区的三区四区伊店园，作为一个以樱花为主题的公园，成为了人们向往的目的地。

第一段：樱花盛開之美——令人心动的花海
樱花，被誉为东方的玫瑰。每年春天，当这些纯洁美丽的花朵绽放时，整个伊店园变成了一片美丽的花海。走进樱花区区三区四区伊店园，迎面而来的是一片浪漫的粉红色海洋。千树万树，如洁白的霞带飘落下来，在风中轻轻飘扬。无论是老少，男女，多少人在这里留下自己的美好回忆。

第二段：心灵的驿站——放松身心的去处
伊店园不仅仅是一座樱花园，还有很多可以让人放松心情和身心的地方。在园内的湖畔，可以悠闲地散步，欣赏湖水碧波的美丽。也可以租一辆自行车，沿着湖边骑行，感受风的轻拂。如果你厌倦了城市的喧嚣，不妨找一个清静的角落坐下来，闭上双眼，好好享受这片宁静。

第三段：文化交流的殿堂——艺术与美好的结合
在樱花区区三区四区伊店园，每年都会举办一系列丰富多彩的活动，展示了不同国家和地域的文化艺术。例如，樱花季期间，园内会举办樱花文化节，吸引了众多游客前来观赏美景、品味美食和感受异国文化。此外，还有音乐会、舞蹈表演等等，为游客提供了一个欣赏艺术的平台。这种创意的结合，让伊店园成为了一个文化交流的殿堂。

结尾：樱花区区三区四区伊店园，是一个集樱花美景、放松身心和文化交流于一体的理想去处。在这个特殊的地方，人们可以忘却烦恼，沉浸在自然之中，感受大自然的魅力。无论是和家人一起散步，与爱人约会，还是独自享受宁静，伊店园都能给你带来美好的回忆。所以，不妨抽出时间，走出城市的喧嚣，来到樱花区区三区四区伊店园，感受一下这个宁静而美丽的地方吧！
樱花区区三区四区伊店园

　　中新网5月20日电 据教育部网站消息，为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

　　“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

　　一是开展“就业促进周”聚力行动。各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。

　　二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，按生、按岗建立信息库，持续跟踪调查招聘达成度，提升岗位利用率。

　　三是开展校园招聘增效行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘活动。各高校持续开展“万企进校园”活动，加大对中小企业进校招聘的开放力度，为用人单位和毕业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务，提升校园招聘实效。

　　四是开展公共部门招录加速行动。各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，各高校抓紧推进专升本、第二学士学位等升学考试。组织实施第五季“国聘行动”，加大科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，积极开拓基层就业岗位，健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，健全支持激励体系，配合做好兵员征集工作。

　　五是开展就业指导服务优化行动。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规违法行为，切实维护毕业生权益。

　　六是开展重点群体帮扶护航行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，“一对一”精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，切实提高参训学生综合素质和就业能力。

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